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公司堅持“以人為本、以質興業”的經營理念,加強對員工的培訓,造就了一支業務嫻熟、作風過硬的施工隊伍。健全了各項規章制度,制定科學的量化考核標準,建立了一整套的用人激勵機制,提高工作效率。 面對激勵的市場競爭,我們堅持“發展才是硬道理”的戰略思想,不斷拓寬服務市場,壯大服務隊伍,提高發展的深度和廣度。

保安部是公司管理和培訓保安員的專職部門?,F有管理人員共40余人,保安員8000余名,駐點單位500余家。以狠抓保安員業務素質為出發點,規范內部管理,提供一流保安服務;確保持續改進,確保顧客平安滿意為質量方針。經過多年的管理制度改革, 公司摸索出一套以規范化值勤點為實驗點,以點帶面,最終實現“高水準”的保安服務的管理模式。根據客戶單位的具體情況,有針對性地制定一系列的緊急情況應急預案,并組織隊員不定期進行防火、防盜、防破壞、防自然災害等實地演習,以此來提高隊員的整體素質, 從而為客戶單位提供更加優質的服務。

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